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劳务派遣【正规出国劳务】一对一服务
更新时间：2025-06-08 19:24:12 ip归属地：新乡，天气：阴，温度：24-36 浏览次数:36 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(延津县分公司)
以下是:新乡市延津县劳务派遣【正规出国劳务】一对一服务的产品参数
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣【出国劳务】总部设立于【中山】，服务网络覆盖河南省 新乡市 延津县、红旗区、卫滨区、凤泉区、牧野区、获嘉县、原阳县、封丘县、长垣市、卫辉市、辉市等区域。 |
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【鼎诚】为您提供牧野劳务派遣、原阳人力资源管理、封丘【劳务派遣规定】、长垣出国务工、卫辉人才派遣、辉【劳务派遣】等多元产品与服务。劳务派遣【正规出国劳务】一对一服务,鼎诚劳务派遣(延津县分公司)为您提供劳务派遣【正规出国劳务】一对一服务的资讯,联系人:文波,发货地:车站旁边104号。 河南省,新乡市,延津县 夏分九州，延津属豫州。1985年，撤地设市，延津属新乡市。属暖温带大陆性季风气候，四季分明，冬寒夏热，秋凉春早。紧邻京港澳高速、国道107、京广铁路和京广高铁，南邻陇海铁路，新荷铁路和济东高速横贯全境，七条省道在境内交汇，是河南省公路网密度的县域之一。农产品质量县、优质小麦生产基地、中国粮棉主产基地县。境内主要景点有黄河故道森林公园、太平天国英王陈玉成墓、省级文物万寿塔等。
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20年行业服务经验，致力于为企业提供人力资源服务外包一站式解决方案
一、主营业务、核心产品
1、人事外包：代发工资、薪酬外包、薪酬优化 临时工派遣
2、新乡延津劳务派遣：招聘培训、劳动合同、劳动关系、人事管理
3、劳务外包：岗位外包、新乡延津劳务承揽、劳务分包、人员外包、人力外包、业务外包
4、后勤外包：保安外包、保洁外包、司机外包、前台外包、食堂外包、物业外包
5、灵活用工：物业后勤、工厂普工、物流仓储、酒店餐饮、商超零售、
二、合作行业、合作类型
1、国企央企、事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业
2、生产制造，酒店餐饮、建筑地产、后勤物业、仓储物流、
三、两大优势、保驾护航
1、诚信经营：20年行业经验，资质齐全
2、团队靠谱：学习型组织、响应积极、勇于担当、专业
新乡延津业务外包灵活用工，新乡延津劳务派遣人事外包降本增效新乡延津企业灵活用工、业务外包，新乡延津劳务派遣，劳动保障事务外包等业务长期提供流水线外包。鼎诚人力集团—社保服务网点、服务便捷的人力资源外包服务供应商。从事劳务派遣、人事外包19年！企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业体系和劳动法规的普及，人事直接间接费用及用工成本不断地爬升，人力资源外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营资源，发展竞争优势。新乡延津劳务派遣作为一种新型的规范用工方式，具有以下特点和降本增效优势：1.人事管理简捷：用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理，复杂的劳资关系则由派遣机构完成；2.用人机动灵活：许多用人单位在市场经济条件下，业务变化很快，采用劳务派遣，可以在业务繁忙时增加人手，提高业绩，业务萎缩时减少人员，降低成本。3.避免人才流失：在合同期内，派遣机构对派遣人员负有管理责任，可以派遣人员安心、尽心做好工作，用人单位不用担心人才流失和跳槽；4.科学求才择业：通过派遣机构，能监督用人单位规范用工、提供必要的卫生条件，为派遣人员争取合法权益，从而使派遣人员有了一个可靠的家。新乡延津劳务派遣劳务外包服务对象：1.为受编制、计划等政策限制的新乡延津市企事业单位临时用人、阶段性用人提供人才（劳务）派遣服务；2.为新乡延津市各类所有制企业有较大流动性和需提供更加灵活的人事管理的岗位，提供人才（劳务）派遣服务；3.为初次进入人才市场的人才提供试用、实习以及为他们解决相应条件的服务；企业劳务派遣规范用工，便捷人事服务操作流程： 1.用工单位提出用人需求；2.派遣机构收齐资料；3.对派遣员工资料进行筛选，对派遣员工个人进行面试、测评；4.合格人选送用人单位复试，确定录用名单；5.对录用人员进行体检及必要的岗位培训；6.签定合同；即与用人单位签定派遣协议，与派遣员工签定劳动合同；7.为派遣员工用工、参保手续，建立员工资料库；8.劳务派遣关系的维护；9.劳动合同的解除及续签。
劳务派遣的好处：1、降低人事管理成本；2、用工方式灵活；3、降低招工招聘费用；4、提高劳动生产率；5、避免劳动合同争议；6、可以节省相关社会保险费用和税费等
新乡延津劳务派遣的好处：
1、降低人事管理成本；
2、用工方式灵活；
3、降低招工招聘费用；
4、提高劳动生产率；
5、避免劳动合同争议；
6、可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
新乡延津劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
鼎诚劳务派遣(延津县分公司)配有标准的 出国打工中心质检室，质检员经过专业检测中心培训，采用先进的 出国打工检验设备，对 出国打工产品的各项技术指标做出准确的分析，确保产品质量稳定、。
劳务派遣【正规出国劳务】一对一服务_鼎诚劳务派遣(延津县分公司),固定电话:【19867252167】,移动电话:【19867252167】,联系人:文波,车站旁边104号 发货到 河南省 新乡市 延津县、红旗区、卫滨区、凤泉区、牧野区、获嘉县、原阳县、封丘县、长垣市、卫辉市、辉市。